{"id":41151,"date":"2025-11-07T15:01:40","date_gmt":"2025-11-07T14:01:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/?p=41151"},"modified":"2025-11-28T14:58:16","modified_gmt":"2025-11-28T13:58:16","slug":"tagung-gleichstellung-karriere-leben-wo-stehen-wir-20-11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/?p=41151","title":{"rendered":"Tagung: Gleichstellung \u2013 Karriere \u2013 Leben: Wo stehen wir? (20.11.)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Donnerstag, 20.11., 9 bis 17.30 Uhr, Lichthof.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/tagung-gleichstellung-2025.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"41159\" data-permalink=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/?attachment_id=41159\" data-orig-file=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/tagung-gleichstellung-2025.jpg\" data-orig-size=\"733,414\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"tagung-gleichstellung-2025\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/tagung-gleichstellung-2025.jpg\" src=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/tagung-gleichstellung-2025.jpg\" alt=\"Tagung: Gleichstellung \u2013 Karriere \u2013 Leben: Wo stehen wir?\" title=\"Tagung: Gleichstellung \u2013 Karriere \u2013 Leben: Wo stehen wir?\" width=\"650\" height=\"367\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41159\" srcset=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/tagung-gleichstellung-2025.jpg 733w, https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/tagung-gleichstellung-2025-300x169.jpg 300w, https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/tagung-gleichstellung-2025-150x85.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Gleichstellung spielt nach wie vor eine zentrale Rolle, wenn wir als gesellschaftliche Akteur:innen die Zukunft des Arbeitsmarkts innovativ gestalten und daf\u00fcr alle Potenziale, gerade die von Frauen* mit und ohne Migrationsgeschichte, nutzen wollen. Zwischen dieser Absicht und der derzeitigen Situation stehen jedoch nach wie vor viele Ungleichheiten und diverse Gender Gaps \u2013 Gaps, die sich v.a. nachteilig auf Frauen* auswirken. Es gibt aber auch Perspektiven, die Chancen auf Ver\u00e4nderung versprechen.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>Mit der Tagung &#8220;<a href=\"https:\/\/www.uni-hamburg.de\/career-center\/ueber-uns\/aktuelles\/2025\/2025-08-28-tagung-gleichstellung-karriere-leben.html\">Gleichstellung \u2013 Karriere \u2013 Leben: Wo stehen wir?<\/a>&#8221; soll der Status Quo im Dreiklang Gleichstellung \u2013 Karriere \u2013 Leben hinterfragt und diskutiert werden, wohin wir uns gemeinsam bewegen wollen. Die Tagung richtet sich an alle Interessierten und Multiplikator:innen aus Wissenschaft und Gesellschaft, insbesondere an Studierende, Promovierende und Promovierte, Alumni, Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen.<\/p>\n<p>Eine Veranstaltung des Career Centers der Universit\u00e4t Hamburg und Pro exzellenzia lead (ESF-Projekt, Hamburg Innovation GmbH). Eine Anmeldung ist notwendig unter: <a href=\"https:\/\/www.uhh-join.uni-hamburg.de\/de\/veranstaltung.html?3766\">https:\/\/www.uhh-join.uni-hamburg.de\/de\/veranstaltung.html?3766 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Donnerstag, 20.11., 9 bis 17.30 Uhr, Lichthof. Gleichstellung spielt nach wie vor eine zentrale Rolle, wenn wir als gesellschaftliche Akteur:innen die Zukunft des Arbeitsmarkts innovativ gestalten und daf\u00fcr alle Potenziale, gerade die von Frauen* mit und ohne Migrationsgeschichte, nutzen wollen. 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