{"id":33539,"date":"2022-06-17T14:49:25","date_gmt":"2022-06-17T12:49:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/?p=33539"},"modified":"2022-07-05T16:41:08","modified_gmt":"2022-07-05T14:41:08","slug":"vortrag-new-work-meetings-als-herausforderung-fuer-die-fuehrung-5-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/?p=33539","title":{"rendered":"Vortrag: New Work. Meetings als Herausforderung f\u00fcr die F\u00fchrung (5.7.)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dienstag, 5.7., 9 &#8211; 10 Uhr, Vortragsraum, 1. Etage.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.psy.uni-hamburg.de\/arbeitsbereiche\/arbeits-und-organisationspsychologie\/team\/lehmann-willenbrock-nale.html\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"33540\" data-permalink=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/?attachment_id=33540\" data-orig-file=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/lehmann-willenbrock_nale.jpg\" data-orig-size=\"300,450\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;UHH, RRZ\/MCC, Mentz&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"lehmann-willenbrock_nale\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/lehmann-willenbrock_nale.jpg\" class=\"alignright size-full wp-image-33540\" title=\"Nale Lehmann-Willenbrock\" src=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/lehmann-willenbrock_nale.jpg\" alt=\"Nale Lehmann-Willenbrock\" width=\"250\" height=\"375\" srcset=\"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/lehmann-willenbrock_nale.jpg 300w, https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/lehmann-willenbrock_nale-200x300.jpg 200w, https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/lehmann-willenbrock_nale-100x150.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/a> Besprechungen pr\u00e4gen unser Erleben und Verhalten am Arbeitsplatz erheblich. Schon vor der COVID-19-Pandemie verbrachten Mitarbeitende durchschnittlich sechs Stunden pro Woche und F\u00fchrungskr\u00e4fte bis zu 80 Prozent ihrer Arbeitszeit in Meetings. Mit der Verlagerung in virtuelle Formate hat auch die Belastung durch Meetings zugenommen \u2013 Stichwort \u201eZoom Fatigue\u201c. Aus Sicht der Forschung bieten Meetings einen einzigartigen Einblick in die Organisation. In Meetings arbeiten wir zusammen, tauschen Meinungen aus, entwickeln neue Ideen, treffen Entscheidungen, managen soziale Beziehungen und entwickeln Strategien. Gute Meetings steigern nachweislich die Arbeitszufriedenheit und das individuelle Wohlbefinden und tragen zur Produktivit\u00e4t von Teams bei. Den F\u00fchrungskr\u00e4ften kommt eine Schl\u00fcsselrolle zu, wenn es darum geht, Meetings erfolgreich zu gestalten.<\/p>\n<p>Der Vortrag von <a href=\"https:\/\/www.psy.uni-hamburg.de\/arbeitsbereiche\/arbeits-und-organisationspsychologie\/team\/lehmann-willenbrock-nale.html\">Prof. Nale Lehmann-Willenbrock<\/a> beleuchtet empirische Erkenntnisse zu Interaktionsmustern w\u00e4hrend Meetings, die Herausforderungen virtueller Meetings, die Rolle von Meetings in der agilen Arbeit und evidenzbasierte Empfehlungen f\u00fcr die Leitung von Meetings.<\/p>\n<p>Die Veranstaltung findet vor Ort statt und wird zus\u00e4tzlich per <a href=\"https:\/\/uni-hamburg.zoom.us\/j\/68127046437?pwd=MWJOc2NMcHY3NksyaTNrRFhLNUxmdz09\">Zoom<\/a> \u00fcbertragen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dienstag, 5.7., 9 &#8211; 10 Uhr, Vortragsraum, 1. Etage. Besprechungen pr\u00e4gen unser Erleben und Verhalten am Arbeitsplatz erheblich. 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Gemeinsam dran bleiben statt weiter aufschieben: Das Schreibzentrum der Universit\u00e4t Hamburg und die Staats- und Universit\u00e4tsbibliothek laden Studierende, die ihre Haus- oder Abschlussarbeit in Angriff nehmen oder fertigstellen m\u00f6chten, wieder zu einer \u201eWoche der aufgeschobenen Hausarbeiten\u201c\u2026","rel":"","context":"In &quot;Aktuelles&quot;","block_context":{"text":"Aktuelles","link":"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/?cat=1"},"img":{"alt_text":"Woche der aufgeschobenen Hausarbeiten (21.-24.3.)","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/WdaH_2021.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/WdaH_2021.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.sub.uni-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/WdaH_2021.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x"},"classes":[]},{"id":32371,"url":"https:\/\/blog.sub.uni-hamburg.de\/?p=32371","url_meta":{"origin":33539,"position":3},"title":"Wie funktioniert das? 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