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Stellenausschreibung: Softwareentwickler (m/w/d) für Dokumentenserver (E 13)
21. Februar 2019
von Markus Trapp — abgelegt in: Aktuelles — 1.724 Aufrufe
Die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky sucht schnellstmöglich eine/n
Softwareentwickler (m/w/d) für Dokumentenserver.
Die Stelle ist:
- befristet bis zum 31.12.2020
- Vollzeit auch teilzeitgeeignet
- ohne Führungsfunktion.
Stellennummer:
179273
Die Ausschreibung richtet sich an:
Alle Interessierten
Entgelt-/Besoldungsgruppe:
(Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L,
Bewerbungsschluss:
12.03.2019 verlängert bis 26.03.2019
Ausführliche Informationen zur Bewerbung entnehmen Sie bitte diesem PDF.
Wir über uns
Die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg ist mit einem Bestand von über 5 Mio Bänden, mehr als 12.700 laufenden Print- und Online-Zeitschriften zu fast allen Wissensgebieten, 1 Mio Entleihungen, 100 Mio Seitenaufrufen der diversen Webdienste und ihren über 50.000 aktiven Nutzern die wissenschaftliche Großbibliothek in Norddeutschland. Sie dient der Literatur- und
Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur, Presse, Wirtschaft und Verwaltung. Für die Freie und Hansestadt Hamburg versieht sie außerdem die Aufgaben einer Landes- und Archivbibliothek. Die SUB trägt das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“ der Hamburger Allianz für Familien und das Open Library Badge.
Weitere Informationen zu unserer Bibliothek finden Sie unter www.sub.uni-hamburg.de
Ihre Aufgaben
Bei der Erstellung einer Dokumentenserverinfrastruktur für Hamburg arbeiten Sie als Entwicklerin bzw. Entwickler beim Aufbau von Dokumentenserverlösungen mit DSpace-CRIS mit. Zu ihren Aufgaben gehören:
- Installation und Konfiguration von Software in einer Linux-Umgebung,
- eigenständige Entwicklung ergänzender Lösungen in Abstimmung mit der Community,
- Migration bestehender Repositorien.
Sie arbeiten in einem Projektteam, zum Teil in Kooperation mit externen Partnern, im Rahmen des Programms Hamburg Open Science.
Ihr Profil
Erforderlich
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss).
- Sie haben mindesten 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Vorteilhaft
- Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Dokumentenserver-Infrastrukturen
- Sie verfügen über vertiefte Java-Kenntnisse
- Bibliothekarische XML-Formate (METS/MODS, MARC21, …) sind Ihnen vertraut
- Sie kennen bibliothekarische Schnittstellen und Protokolle (OAI-PMH, SRU, SWORD,…)
- Sie haben Erfahrung in der Software-Entwicklung unter Linux
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Jens Wonke-Stehle (Tel. 040/428 38-2224
oder per E-Mail an jens.wonke-stehle@sub.uni-hamburg.de).
Unser Angebot
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2020
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E13 TV-L (nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- HVV ProfiTicket
- Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
Ihre Bewerbung
Auf die Stelle mit der Nummer 179273 können Sie sich bis zum 12.03.2019 bewerben.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns (unter Angabe der Kennziffer E 3.24) bitte entweder per E-Mail an: sekretariat@sub.uni-hamburg.de oder auf dem Postweg an:
Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
-Sekretariat-
Von-Melle-Park 3
20146 Hamburg
Wir fordern Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.